Connect Local Manager: 迪Manyama

365体育滚球的(Ed)连接本地经理, 迪Manyama, 在BancorpSouth的抵押贷款银行工作期间，她从未想过自己会发现自己对挖掘人的潜力和目标的热情. 在她从事这个行业的15年里, 许多人对自己的职业感到不满，但需要钱来养家糊口，而另一些人则在工作中找到了巨大的快乐和成就感. 因为她和两组人一起工作, 她想要“填补差距，弥合差距”，帮助人们把自己的生命奉献给自己的激情. 然而, 帮助她的客户找到自己的定位, Manyama意识到自己的职业是教育培训. 

在阿拉巴马大学伯明翰分校(University of Alabama at Birmingham)获得工商管理MBA学位后, Manyama申请加入了美国志愿队，担任数据员 & 教育材料专员. Manyama从调查创作和报告发展到策划会议和课程. 当她转变为全职角色时, 她希望对这两项活动进行改进，使其更像是一种体验，而不是学生的一次会议. 因此, 课程从直接在课堂上教学过渡到数字平台, 而不是促成七次会议, 今年是四年级:七年级, 八年级, 九年级和十年级, 还有11年级和12年级. Manyama还与她的团队合作建立了会议，并强调了更全面的关注.

在获得Connect Local Manager职位之前和之后, 她最喜欢看到和她一起工作的学生的成长和兴奋，以及她从Ed那里得到的无偿支持. Manyama提到了她在Ed的执行董事身上看到的奉献精神, JW木匠, 谁“相信并支持埃德所做的工作，并参与其中? . . . 在Ed的几乎每一个方面. 他待人真诚. 这种气氛不是到处都能找到的.“随着Manyama继续寻找他人未开发的潜力, 她认识到这一任务的复杂性. 由于伯明翰的规模, 收集来自不同行业的志愿者是很困难的, 正在讲一个有趣的故事, 有凝聚力的故事. 万山对孩子们有一颗真诚的心, 尤其是伯明翰城市学校的学生, 并培养了对这座城市进步和伟大潜力的真诚信念. 她知道，一旦它的人才和创新被挖掘出来, 人们将开始认识到伯明翰的辉煌.